〈特徴〉
保障はともかく、しっかり働いてしっかり稼ぎたい人
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
手取りが多い。時間拘束は業務時のみ。
〈デメリット〉
保障がない。
（※希望により加入可。但し手取りは減少）
件数制のため、収入がやや不安定。
〈予想される月収〉
２４万円前後（週３日、１日４件程度として算出）
〈イメージ〉
まさに「家政婦のミタ」タイプ。プロです。プロ。
※注意：微笑み、笑顔は出し放題。
とくに規約はありません。
バリバリ現場タイプの詳しい条件はこちらバリバリ現場タイプ
【バリバリ現場タイプ】
〈特徴〉
保障はともかく、しっかり働いてしっかり稼ぎたい人
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
手取りが多い。時間拘束は業務時のみ。
〈デメリット〉
保障がない。
（※希望により加入可。但し手取りは減少）
件数制のため、収入がやや不安定。
〈予想される月収〉
２４万円前後（週３日、１日４件程度として算出）
〈イメージ〉
まさに「家政婦のミタ」タイプ。プロです。プロ。
※注意：微笑み、笑顔は出し放題。
とくに規約はありません。
バリバリ現場タイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
保障はともかく、しっかり働いてしっかり稼ぎたい人
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
手取りが多い。時間拘束は業務時のみ。
〈デメリット〉
保障がない。
（※希望により加入可。但し手取りは減少）
件数制のため、収入がやや不安定。
〈予想される月収〉
２４万円前後（週３日、１日４件程度として算出）
〈イメージ〉
まさに「家政婦のミタ」タイプ。プロです。プロ。
※注意：微笑み、笑顔は出し放題。
とくに規約はありません。
バリバリ現場タイプの詳しい条件はこちら管理者タイプ
【管理者タイプ】
〈特徴〉
現場業務に加えて、管理業務あり
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※管理する組織全体に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入が安定。やりがいあり。保障有り。
〈デメリット〉
管理する組織に対する責任あり。
出来高部分は増減有り。
管理業務有り。
よくも悪くも組織の「顔」となってしまう。
〈予想される月収〉
４０万円程度（週５日、一事業所を管理していると過程）
〈イメージ〉
まさに「BOSS」の天海祐希タイプ。
頼りにしてます。よろしくお願いします。
管理者タイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
現場業務に加えて、管理業務あり
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※管理する組織全体に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入が安定。やりがいあり。保障有り。
〈デメリット〉
管理する組織に対する責任あり。
出来高部分は増減有り。
管理業務有り。
よくも悪くも組織の「顔」となってしまう。
〈予想される月収〉
４０万円程度（週５日、一事業所を管理していると過程）
〈イメージ〉
まさに「BOSS」の天海祐希タイプ。
頼りにしてます。よろしくお願いします。
管理者タイプの詳しい条件はこちら常勤タイプ
【常勤タイプ】
〈特徴〉
現場業務メインの常勤
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※自分の訪問件数に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入が安定。保障有り。
〈デメリット〉
手取りは減少。出来高部分は増減有り。
時間拘束あり。
〈予想される月収〉
30万円程度（週５日、１日３件〜４件訪問と仮定）
〈イメージ〉
露出度は剛力彩芽タイプ。
居て安心。見て安心。
常勤タイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
現場業務メインの常勤
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※自分の訪問件数に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入が安定。保障有り。
〈デメリット〉
手取りは減少。出来高部分は増減有り。
時間拘束あり。
〈予想される月収〉
30万円程度（週５日、１日３件〜４件訪問と仮定）
〈イメージ〉
露出度は剛力彩芽タイプ。
居て安心。見て安心。
常勤タイプの詳しい条件はこちら非常勤タイプ
【非常勤タイプ】
〈特徴〉
現場業務メインの非常勤
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※自分の訪問件数に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入は安定。保障有り。
※但し１週間の出勤時間による
〈デメリット〉
手取りは少なめ。出来高部分は増減有り。
時間拘束あり。
〈予想される月収〉
9万円程度（週2日、１日６時間勤務と仮定）
〈イメージ〉
働きぶりは北斗晶タイプ。家庭も家計もおまかせ？？
非常勤タイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
現場業務メインの非常勤
〈雇用形態〉
固定給＋出来高
※自分の訪問件数に対するインセンティブあり。
〈メリット〉
収入は安定。保障有り。
※但し１週間の出勤時間による
〈デメリット〉
手取りは少なめ。出来高部分は増減有り。
時間拘束あり。
〈予想される月収〉
9万円程度（週2日、１日６時間勤務と仮定）
〈イメージ〉
働きぶりは北斗晶タイプ。家庭も家計もおまかせ？？
非常勤タイプの詳しい条件はこちら件数制タイプ
【件数制タイプ】
〈特徴〉
現場業務メインの登録型職員
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
時間拘束なし。
週１件からの登録可。直行直帰あり。
〈デメリット〉
収入は不安定。
保障はなし。
※勤務時間数によっては加入可。但し手取りは減少。
事務所との情報の積極的なやり取りが必要。
〈予想される月収〉
2万円程度（週1日、１日１件訪問と仮定）
〈イメージ〉
澤穂希さん等スポーツ選手タイプ。
空いた時間にちょこっとタレント活動的な……
件数制タイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
現場業務メインの登録型職員
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
時間拘束なし。
週１件からの登録可。直行直帰あり。
〈デメリット〉
収入は不安定。
保障はなし。
※勤務時間数によっては加入可。但し手取りは減少。
事務所との情報の積極的なやり取りが必要。
〈予想される月収〉
2万円程度（週1日、１日１件訪問と仮定）
〈イメージ〉
澤穂希さん等スポーツ選手タイプ。
空いた時間にちょこっとタレント活動的な……
件数制タイプの詳しい条件はこちらママさんタイプ
【ママさんタイプ】
〈特徴〉
現場業務メインの登録型職員
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
時間拘束なし。週１件からの登録可。直行直帰あり。休みやすい。扶養内での勤務可能。
〈デメリット〉
収入は不安定。
保障はなし。
※勤務時間数によっては加入可。但し手取りは減少。
事務所との情報の積極的なやり取りが必要。
〈予想される月収〉
8万円程度（週2日、１日2件訪問と仮定）
〈イメージ〉
小雪さんタイプ。
まずは子育て、家庭をメインにしながら……。
ママさんタイプの詳しい条件はこちら
〈特徴〉
現場業務メインの登録型職員
〈雇用形態〉
件数制
〈メリット〉
時間拘束なし。週１件からの登録可。直行直帰あり。休みやすい。扶養内での勤務可能。
〈デメリット〉
収入は不安定。
保障はなし。
※勤務時間数によっては加入可。但し手取りは減少。
事務所との情報の積極的なやり取りが必要。
〈予想される月収〉
8万円程度（週2日、１日2件訪問と仮定）
〈イメージ〉
小雪さんタイプ。
まずは子育て、家庭をメインにしながら……。
ママさんタイプの詳しい条件はこちら独立目標タイプ
【独立目標タイプ】
〈特徴〉
将来の独立を目標にすえたスタッフ
〈雇用形態〉
選択可
〈メリット〉
社内独立制度あり。
〈デメリット〉
独立時、金銭的リスクと責任が伴う。
※ただし、一から独立するよりは相当リスクは少ない
プランを用意しています。
〈予想される月収〉
勤務体系による
〈イメージ〉
クリームシチュータイプ。
同じ仕事量でも個人事務所は……
独立目標タイプの詳しい条件はこちら←全職種の条件をご覧下さい。
〈特徴〉
将来の独立を目標にすえたスタッフ
〈雇用形態〉
選択可
〈メリット〉
社内独立制度あり。
〈デメリット〉
独立時、金銭的リスクと責任が伴う。
※ただし、一から独立するよりは相当リスクは少ない
プランを用意しています。
〈予想される月収〉
勤務体系による
〈イメージ〉
クリームシチュータイプ。
同じ仕事量でも個人事務所は……
独立目標タイプの詳しい条件はこちら←全職種の条件をご覧下さい。乗り物別ワークスタイル
あったかでは、
・訪問用の原付を用意しています。多くのスタッフが社用の原付を利用しています。
…
…
…
がしかし、
・自家用車で、直行直帰
・近いところは自転車（体の為にレンタサイクルを利用するスタッフ）
・持ち込みバイク
等様々な移動手段で訪問を行っています。
面接時に相談下さい。
※自家用車、自分のバイクを使って訪問される場合は、別途訪問手当１００円が一件あたりつきます。
・訪問用の原付を用意しています。多くのスタッフが社用の原付を利用しています。
…
…
…
がしかし、
・自家用車で、直行直帰
・近いところは自転車（体の為にレンタサイクルを利用するスタッフ）
・持ち込みバイク
等様々な移動手段で訪問を行っています。
面接時に相談下さい。
※自家用車、自分のバイクを使って訪問される場合は、別途訪問手当１００円が一件あたりつきます。
時間外について
時間外勤務は、実際のところほとんどありません。
というか、
『出来高のあるワークスタイル』では、出来高で、
『時間給のワークスタイル』では、時間給で、
普通に時間外、対応します。
ご安心を！！
というか、
『出来高のあるワークスタイル』では、出来高で、
『時間給のワークスタイル』では、時間給で、
普通に時間外、対応します。
ご安心を！！
お祝い金について
あらら、このページ、見つかっちゃいましたか！！
正直に申し上げます。
このページをご覧になり、
直接お電話にて、申し込みいただいて、
合言葉「つぶとごろ」を面接時にお伝えいただければ、
あったかリハビリ訪問看護ステーションでは、
『就職お祝い金』
がでます。
条件は以下の通り。
・週1回〜週2回勤務の方
お祝い金 3000円 × 6ヶ月間 ＝ 1万8千円
※入職月〜6ヶ月間毎月給与にプラスされます。
・週3回〜週4回勤務の方
お祝い金 5000円 × 6ヶ月間 ＝ 3万円
※入職月〜６ヶ月間毎月給与にプラスされます。
・週5回以上勤務の方
お祝い金 10000円 × 6ヶ月間 ＝ 6万円
※入職月〜６ヶ月間毎月給与にプラスされます。
合言葉は「つぶとごろ」
是非直接申し込んで下さいね！！
あったかリハビリ訪問看護ステーション（豊中市内）
〒560-0021
豊中市本町1丁目12-16 ソレイユ豊中105号
阪急豊中駅から徒歩4分
電話：06-6842-7458
FAX：06-6842-2500
勤務地：あったかリハビリ訪問看護ステーション淀川サテライト（大阪市淀川区）
〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国6-6-9
東三国マンション501号
電話：06-6335-4697
FAX：06-6335-4698
正直に申し上げます。
このページをご覧になり、
直接お電話にて、申し込みいただいて、
合言葉「つぶとごろ」を面接時にお伝えいただければ、
あったかリハビリ訪問看護ステーションでは、
『就職お祝い金』
がでます。
条件は以下の通り。
・週1回〜週2回勤務の方
お祝い金 3000円 × 6ヶ月間 ＝ 1万8千円
※入職月〜6ヶ月間毎月給与にプラスされます。
・週3回〜週4回勤務の方
お祝い金 5000円 × 6ヶ月間 ＝ 3万円
※入職月〜６ヶ月間毎月給与にプラスされます。
・週5回以上勤務の方
お祝い金 10000円 × 6ヶ月間 ＝ 6万円
※入職月〜６ヶ月間毎月給与にプラスされます。
合言葉は「つぶとごろ」
是非直接申し込んで下さいね！！
あったかリハビリ訪問看護ステーション（豊中市内）
〒560-0021
豊中市本町1丁目12-16 ソレイユ豊中105号
阪急豊中駅から徒歩4分
電話：06-6842-7458
FAX：06-6842-2500
勤務地：あったかリハビリ訪問看護ステーション淀川サテライト（大阪市淀川区）
〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国6-6-9
東三国マンション501号
電話：06-6335-4697
FAX：06-6335-4698
お昼休憩の取り方について
お昼休み、もちろんあります。
外で昼食とってもらってもOK！（当たり前か）
さて、訪問系介護サービスという仕事柄、
次の利用者宅までのアクセス等が事務所に寄るとロスが多い場合は、
「事務所にお昼帰って来なくても大丈夫です！」
だらだらと書きました。（すみません）
ようするに、
『お昼休み（その前後の時間含む）は事務所に帰ってくる必要なし』
ということです。
※もちろん、帰ってきてもいいんですよ。
※お昼休みの時間は法定どおりあります。（これも当たり前）
外で昼食とってもらってもOK！（当たり前か）
さて、訪問系介護サービスという仕事柄、
次の利用者宅までのアクセス等が事務所に寄るとロスが多い場合は、
「事務所にお昼帰って来なくても大丈夫です！」
だらだらと書きました。（すみません）
ようするに、
『お昼休み（その前後の時間含む）は事務所に帰ってくる必要なし』
ということです。
※もちろん、帰ってきてもいいんですよ。
※お昼休みの時間は法定どおりあります。（これも当たり前）
直行直帰は可能？？？
ぶちゃけ、可能です。
ただし、月末の処理やカルテ処理、その他勤怠管理がありますので、
完全に直行直帰だけで処理が可能かといわれると、それはムリです。
月末月初を目安に上記業務を処理する為に事務所で仕事してもらう必要あります。
ただし、月末の処理やカルテ処理、その他勤怠管理がありますので、
完全に直行直帰だけで処理が可能かといわれると、それはムリです。
月末月初を目安に上記業務を処理する為に事務所で仕事してもらう必要あります。
バイク・自転車補助金
あったかには、バイク・自転車補助金があります。
※手当ではありませんのでご注意を…
さて、その内容はというと…
なっ、何と、
『あったかの訪問業務で、自分のバイク・あるいは自転車を使っていこうと思っておられる方に対して、年額最高６万円まで補助を出そうという制度』
なんです。
自分の自転車やバイクを購入する際の、お手伝いというか…、まっとにかく
詳細は面接にて。
※あったかの訪問業務に自家用車を使うということが前提の制度です。
※勤務日数、勤務期間によってその金額に違いがあります。
※手当ではありませんのでご注意を…
さて、その内容はというと…
なっ、何と、
『あったかの訪問業務で、自分のバイク・あるいは自転車を使っていこうと思っておられる方に対して、年額最高６万円まで補助を出そうという制度』
なんです。
自分の自転車やバイクを購入する際の、お手伝いというか…、まっとにかく
詳細は面接にて。
※あったかの訪問業務に自家用車を使うということが前提の制度です。
※勤務日数、勤務期間によってその金額に違いがあります。
