1.スタッフさんの『本業？副業！！』
2.あいさつにかえて
『会議を懐疑的に快技的に考える』その4
3.
第55回
4.本日の売れた本達
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1.スタッフさんの『本業？副業！！』
『ながれ整体院』
上城戸PTの仕事です。
『訪問看護、管理・運営３つの要素（勉強会）』
手前味噌ですみません。江口の趣味？いやっ仕事の一つです。
『アロマセラピー＆ヨガ＆ストレッチ プラーナ』
渡辺STのお仕事です。
Rosetta柴原 放課後等デイサービス 生活介護
堤PTのお仕事です。とりあえずFBページにリンクしています。
セラピスト基礎力養成講座
↑近藤ＰＴのお仕事です。
※お仕事の名前と、ホームページのスクリーンショットは、ホームページにリンクしています。興味のある方は直接クリックしていただければ、そのページにジャンプします。
あっ、ちなみにあったかは『基本、副業自由』です。
あったかが『副業』の人もたくさんいます…。
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2.あいさつにかえて
どうも、江口
です。『会議を懐疑的に快技的に考える』その4
良い会議とは何か？を端的に答えるのは難しい。
でも、「悪い会議」「うまくいかない会議」「ダメ会議」とは何か？と聞かれれば、
枚挙に暇がないほどに出てくる…、そうではないですか？
わかっちゃいるけど止められない…、そんな「だめ会議」の例を列挙します。
・参加者の話がかみ合わない会議
・具体的な話の乏しい会議
・過去の自慢話が多い会議
・一人だけがしゃべっている時間の長い会議
・話がすぐ脱線する会議
・意見の出ない会議、あるいは誰かだけが意見を出す会議
・会議をするまでもない内容の会議
・文章、回覧、メールで十分な内容の会議
・重箱の隅ばかり…、の話で、全体が前にすすまない会議
・結論が妥協
・お互いに自分の立場だけで、しゃべり続ける会議
・前回の会議の決定が、活かされない、いきなりひっくり返される会議
・参加者がお客さん的、ひとごと感の強い人ばかりの会議
等々……
まず、「だめ会議」を知り、そうならないためにどうするか？
そこからです。
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3.
『介護系事業所のホームページの傾向 その３』
〜組織の規模によるホームページの違い〜
まず、大前提として、
・組織が大きいほど、ちゃんとホームページを持っている
傾向が強いことは容易に想像できると思います。それはその通りです。
で、組織が大きいところのページの特徴は、
「面白くない」
「どこに何があるのかわかりにくい」
そもそも、その組織内で、売り上げの多寡で情報量が異なる、
もっと明け透けな表現にすると、
「利益の少ない（あるいは出ない）部署の情報はないに等しい」
状況にあります。
取り扱っている業態が多く、かつ介護業界にそれほど重きを
おいていないような組織は、例えば訪問介護をやっているとしても、
「そもそも、ほとんどその情報がない」
なんてことは普通にあります。
・大手は、自社のサービスの情報がやや雑
・中小零細は、ホームページを持っていない場合がある。
ただし、もっている中小零細は、面白い情報発信をしているところも多い。
という傾向がまずあるといえます。
今回はここまで ここまでの事業所検索数 6040
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4.本日の売れた本達
では、本日売れた本達です。
平成28年11月18日以降、僕の手から旅立った本の数 １３９１ 冊
あら、今日も少し、豊中の訪問看護に関係ある話？。
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ついでに、ちょっとほかの事業所も紹介
『あったかリハビリ訪問看護ステーション』
http://attaka-0001-toyonaka.biz/
『あったかリハビリ訪問看護ステーション淀川サテライト』
http://attaka-houmon-0003.seesaa.net/
『庄内あったかリハビリ訪問看護ステーション出張所』
http://kochitoku.seesaa.net/
『東大阪あったかリハビリ訪問看護ステーションサテライト』
http://attaka-houmon-0002.seesaa.net/
自費リハビリはこちら
↓↓↓↓
『リハビリｃｈ』
http://riha-ch0001.sblo.jp/
文責：江口
