豊中 訪問看護は「あったかリハビリ」へ

流離OT江口のちょっと真面目な話 第7回 20130426

masaE6ADA3E99DA2.jpgどうも、最近のmy favorite songは
『ギリジン』


流離OTの江口です。ここでは、ちょっと真面目な訪問看護に
まつわる話を出来ればと考えています。

今回のテーマは、

『ハイペース・マイペース論』その2

です。

 『その忙しさはどこから来るのか?』
を考えてみます。

よく「忙しい、忙しい」と言っている人を見かけますが、
「忙しい」と言う人に限って、

『本当に忙しい人を見たことがありません(笑)』

忙しい人は、それこそ「忙しい」と言う間も惜しんで、
活動されているのではないでしょうか。
……

 それはともかく、さて本題。
自分の仕事のペース。これをマイペースとします。
組織あるいは業務上、あなたにもとめられる仕事のペースがあります。

仕事のペース > マイペース の場合は、

自覚的には「忙しい」と感じるでしょうが、
傍からみれば、とっても「残念な人」になること、わかりますよね?

仕事のペース < マイペース の場合は、

自覚的には「忙しさ」は感じていないでしょうが、
傍からみれば、とてもアクティブな印象になりませんか?


 ここでわかることは、業務上求められる仕事のペースを、
マイペースが超えない限り、自覚的な「忙しさ」からは逃れられない。
ということです。しかも周りから評価されることも、おそらくないでしょう。

 訪問看護の業務は、登録制の場合、かなり自由度の高い仕事といえます。
とはいえ、求められる仕事のペースは存在します。

『仕事のペースを超えるマイペースを見つけない(※「身につけない」ではなく「見つけない」であることに、注目してください)限り、本当の仕事は出来ない』
ようですね。

では、また次回。


※あくまでも江口の私見です。ご意見感想等は江口にお願いします。

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