豊中　訪問看護は「あったかリハビリ」へ
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被雇用者ＶＳ雇用者！？

被雇用者ＶＳ雇用者！？という記事です。

被雇用者は1円でも高く収入が欲しい。

雇用者は1円でも安く雇いたい。

本音ですよね。

でも、被雇用者ＶＳ雇用者、やってる場合でしょうか？
本当に立ち向かう相手、戦う相手は何なんでしょうか？

未来のために、保険制度や事業所のシステムを利用する雇用者。

有資格者、スタッフの力を借りる被雇用者。

それらが、利用者の利益になる……

win-winの関係なんて生易しい時代ではないと思っています。

それぞれが、『生き残る』為に力を合わす必要があります。

あったかの件数制のスタッフの条件は、他の事業所より、
ちょっとだけ良い条件にみえるかもしれません。

が、悲しいお知らせです。スタッフだけに甘い条件にはなっていません。
ただ、半年〜1年単位で収入を考えられる方には、もしかしたら、
ちょっといい条件になるかもしれません。

雇用者だけが得する…
被雇用者だけが得する…
利用者に迷惑をかける…

そんな形で、現在のシステムを利用したくはありません。

あったかに関わる全ての人が、「生き残り」やすい、

『ちょっとハッピーになるようなシステムの使い方』

そんなことをいつも夢見ています。

文責：江口


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